Der Run auf die Reinigungskräfte: Noch nie waren Putzhilfen so wertvoll wie heute
Seit Beginn der Pandemie sind Putzkräfte für private Haushalte gefragt wie nie. Die neue Lust der Deutschen am hygienisch-sauberen Zuhause geht Hand in Hand mit einer gewachsenen Bereitschaft seine „Perle“ legal zu beschäftigen. Und mit mehr Wertschätzung für das Berufsbild der Reinigungskraft.
Mehr Zuhause, weniger Zeit
Wer eine hat, gibt sie nich
t mehr her: die eigene „Perle“. Schon vor Corona war sie für viele Double Income-Haushalte unverzichtbar. Doch seit der Pandemie gibt es einen noch nie da gewesenen Run auf Reinigungskräfte. Zum einen hat das Bewusstsein für Hygiene und Sauberkeit auch in den eigenen vier Wänden zugenommen. Oberflächen öfter und intensiver zu reinigen ist heute genauso selbstverständlich, wie r
egelmäßig Hände waschen und Maske tragen. Zum anderen sind die Menschen mehr zuhause: Durch Home Office und Home Schooling werden alle Räume von nahezu allen Familienmitgliedern wesentlich häufiger und intensiver genutzt. Arbeiten, Lernen, Freizeit und viele Hobbys finden zunehmend daheim statt. Mehr kochen, spielen oder sporteln bedeutet aber auch mehr Zeit, die man benötigt, um aufzuräumen oder zu putzen. Die haben gerade viele Eltern nicht mehr, weil sie im Nebenjob noch Lehrer, Koch, Köchin oder dauerhafte Spielgefährten sind. Die Lösung für viele Familien ist eine Putzhilfe. Das Problem allerdings ist, eine zu finden.
Ausgebucht oder ausgewandert führt zu angestellt
„Frag doch mal deine, ob sie für mich auch noch Zeit hat“, war früher eine sehr gute Möglichkeit eine Putzhilfe zu finden, auf die man sich verlassen kann. Das funktioniert heute nicht mehr: Gute Hilfen sind entweder ausgebucht, haben umgesattelt
oder sind wieder zurück in ihre Heimat gegangen – wegen Corona. Die Folge: Private Anzeigengesuche sprießen wie Pilze aus dem Boden. Die Tendenz: hin zu legalen Beschäftigungsverhältnissen. Laut einer aktuellen Forsa-Umfrage im Auftrag des Bundesinnungsverbandes des Gebäudereiniger-Handwerks können halten 96 % der Bürgerinnen und Bürger in Deutschland das Gebäudereiniger-Handwerk in der Corona-Krise für relevant. Laut Bericht in der tz München vom 01.10.2021 können sich sogar 50 % der Deutschen vorstellen, eine „Perle“ zu beschäftigen. Rund dreiviertel davon im Angestelltenverhältnis. Das neue „Ja“ zur Absicherung ist aber nur ein Teil der Wertschätzung des Berufsbildes der Reinigungskraft. Auch die Stundenlöhne steigen. Und Extras sind schon fast Standard. Auch bei den HappyMaids.
Von Minijob über Mindestlohn bis hin zum echten Mehrwert
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